Pemkot Bandung Gelar Job Fair, Sediakan 10.278 Lowongan dari 45 Perusahaan

Pemkot Bandung Gelar Job Fair, Sediakan 10.278 Lowongan dari 45 Perusahaan (Antara Foto)

JAWA BARAT - Pemerintah Kota (Pemkot) Bandung, Jawa Barat, kembali membuka bursa kerja dengan menghadirkan 10.278 lowongan yang ditawarkan oleh 45 perusahaan. Kegiatan ini digelar sebagai upaya menekan angka pengangguran terbuka di Kota Bandung.

Kepala Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kota Bandung, Andri Darusman, menyampaikan bahwa job fair ini berlangsung selama dua hari, 19–20 November 2025, di Kiara Artha Park.

“Melalui berbagai langkah yang kami tempuh bersama para pemangku kepentingan, diharapkan tingkat pengangguran terbuka dapat menurun pada akhir Desember tahun ini,” ujar Andri Darusman di Bandung, Rabu.

Baca juga: Disnaker Bandung Akhiri Rangkaian Job Fair 2025 di Antapani, Fokus Tekan Pengangguran hingga 1 Persen

Andri menilai bursa kerja memiliki peran penting dalam mempertemukan pencari kerja dengan kebutuhan tenaga kerja di berbagai sektor. Ia menyebut peserta dapat mengakses informasi lengkap melalui aplikasi New Bimma Bandung yang menyediakan layanan ketenagakerjaan terintegrasi.

“Aplikasi ini memuat sekitar 20 layanan, mulai dari pembuatan akun siap kerja, program pelatihan, fasilitasi penempatan kerja, hingga layanan pembinaan dan penyelesaian perselisihan hubungan industrial,” jelasnya.

Hingga akhir tahun ini, Disnaker Kota Bandung telah menyelenggarakan 23 kegiatan serupa dengan menggandeng sejumlah perguruan tinggi. Langkah tersebut menjadi bagian dari strategi menurunkan tingkat pengangguran terbuka yang saat ini berada di angka 7,4 persen atau sekitar 100.300 orang.

Baca juga: Kejati Jabar Terima Laporan Dugaan Gratifikasi dan Pencatutan Nama Gubernur dalam Proyek PJU

“Belum termasuk 966 pekerja yang mengalami PHK hingga Agustus, serta lulusan SMA dan SMK yang tidak melanjutkan pendidikan. Job fair ini kami hadirkan untuk mempertemukan mereka dengan perusahaan yang tengah membuka kebutuhan tenaga kerja,” kata Andri.

Ia menambahkan bahwa pelamar dapat mengajukan berkas langsung di lokasi maupun secara daring melalui aplikasi New Bimma. Perusahaan peserta kemudian akan menjadwalkan tes dan wawancara sesuai mekanisme masing-masing.

“Harapannya para pelamar dapat memperoleh pekerjaan yang sesuai kemampuan, sekaligus membantu perusahaan mendapatkan tenaga kerja yang profesional dan sesuai kualifikasi,” tuturnya.