Bupati Kuningan Targetkan 6.000 Pencari Kerja Terserap Lewat Job Fair Tahap Dua

Bupati Kuningan Targetkan 6.000 Pencari Kerja Terserap Lewat Job Fair Tahap Dua ( Antara Foto )

JAWA BARAT - Pemerintah Kabupaten Kuningan menargetkan sebanyak 6.000 pencari kerja dapat terserap melalui gelaran bursa talenta atau job fair tahap kedua yang dilaksanakan pada Juli 2025.

Bupati Kuningan, Dian Rachmat Yanuar, menyampaikan hal tersebut saat meninjau langsung kegiatan yang berlangsung di Kuningan, Sabtu (26/7/2025). Meski digelar hanya satu hari, pihaknya optimistis kegiatan ini mampu menyerap ribuan tenaga kerja lokal.

“Pelaksanaannya hanya sehari, tapi kami menargetkan sekitar 6.000 pencari kerja bisa mendapatkan peluang kerja dari sini,” ungkap Dian.

Baca juga: 22 Klub Ramaikan Turnamen Gateball BBC Cup 4 di Bandung

Program bursa talenta ini merupakan salah satu inisiatif prioritas dari Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kabupaten Kuningan, yang bertujuan membuka akses seluas-luasnya bagi warga untuk masuk ke dunia kerja.

Dalam pelaksanaan tahap kedua ini, sebanyak 40 perusahaan turut ambil bagian. Perusahaan-perusahaan tersebut berasal dari berbagai wilayah, mulai dari Kuningan, Cirebon, Brebes, Majalengka, hingga kawasan Jabodetabek, dengan total lebih dari 19.000 posisi pekerjaan yang ditawarkan.

Dian menilai bahwa kegiatan seperti ini berkontribusi nyata dalam menurunkan angka pengangguran di daerah. Ia menyebutkan bahwa tingkat pengangguran terbuka di Kabupaten Kuningan yang semula berada di angka 9,49 persen pada tahun 2023, berhasil ditekan menjadi 7,78 persen pada tahun 2024.

“Dulu kita berada di peringkat kedua tertinggi tingkat pengangguran di Jawa Barat. Sekarang sudah turun ke peringkat tujuh. Ini capaian yang cukup berarti, salah satunya berkat keberlanjutan program seperti bursa talenta,” ujar Dian.

Ia juga menegaskan pentingnya konsistensi dalam menyelenggarakan program serupa agar penyerapan tenaga kerja tetap berjalan dan hubungan antara para pencari kerja dengan pelaku industri semakin erat.

Dian turut mengimbau para pencari kerja agar lebih cermat dalam memilih pekerjaan yang ditawarkan. Ia menyarankan agar pilihan disesuaikan dengan kompetensi dan minat masing-masing, bukan semata mempertimbangkan sisi finansial.